Supervision

Supervision ist eine prozess- und lösungsorientierte Beratungsform in einem kontinuierlichen Prozess, dass ich für  Teams, Gruppen, Einzelpersonen und Führungskräfte aus dem sozialpädagogischen, medizinischen oder therapeutischen Bereich anbiete. Es dient der Klärung von Fragen aus dem eigenen Berufsfeld, der Arbeitsweise, der Stärkung der eigenen professionellen Kompetenz ebenso wie dem Stress- und Ressourcenmanagement. Durch den Blick auf die Interaktionsebene, die Berücksichtigung von Rollen, Kommunikationsmustern, Emotionen und die Strukturen von Organisationen, entstehen Perspektivwechsel und es erschließen sich neue Handlungsmöglichkeiten. Ziel ist, herausfordernde Aufgaben erfolgreich zu meistern und selbstwirksam zu bleiben.

Darüber hinaus schafft Supervision  regelmäßige Momente des Innehaltens im beruflichen Alltag und  konstruktive Pausen. Die eigene Haltung und Handlungsabläufe mit Klientel und Dienstleistenden können aus der Distanz reflektiert betrachtet werden, so dass fachliche und persönliche Zusammenarbeit sich weiterentwickeln kann. Dabei arbeite ich sowohl auftragsbezogen als auch prozessorientiert, mit Ihnen als Experten und Expertinnen in ihrer Arbeit.

In den Sitzungen wird gemeinsam sortiert, geordnet und der kollegiale fachliche Austausch gefördert. Mit Hilfe verschiedener Methoden und Interventionen (wenn gewünscht) ergeben sich oft ganz neue Ideen, die den Prozess der Neuorientierung anregen. Ich begleite Sie dabei wertschätzend und offen bei der individuellen Entwicklung nachhaltiger Lösungen.

Ich freue mich auf Sie!